COMO DEFINIR UN OBJETIVO

Esto en PNL es conocido en PNL como las condiciones de la buena forma

para elaborar un objetivo.

1. Saber que es lo que querés, y que ese objetivo este definido de

manera positiva y concreta.

Por ejemplo, no podés decir: Mi objetivo es ser feliz.

Como tampoco podés enunciar un objetivo negativamente: Quiero perder

5 kilos de peso.

Un objetivo bien enunciado por ejemplo sería así: Mariano quiere

conseguir un empleo como analista de sistemas.

Otro ejemplo sería: Quiero pesar 78 kilos.

2.Que el objetivo dependa de mí: Por ejemplo en el caso de la persona

que quiere conseguir un empleo en sistemas, la parte que depende de

él es la de diseñar un CV, conocer contactos que pueden ayudarle a

obtener empleo, aprender a desenvolverse en las entrevistas etc. Que

consiga empleo en sistemas depende en parte de él ya que depende

también del empleador. Entonces se va a trabajar en la parte de ese

objetivo que depende de uno mismo.

También se trabajan aquí los sub-objetivos que me permitirán llegar al

objetivo. Ejemplo: Un sub-objetivo podría ser llenar mi CV en páginas de

búsquedas de empleo.

Y además con que valor está conectado el logro del objetivo. Ejemplo:

Conseguir empleo como analista de sistemas me va a dar conocimiento

y seguridad financiera.

3. Que esté determinado el contexto donde se va a lograr el objetivo.

Por ejemplo: Esta persona que quiere obtener el empleo

de analista de sistemas va a poner un marco de logro temporal del mismo.

¿Dentro de que período de tiempo quiere lograr ese objetivo? Una vez

superado ese período ¿Sigue siendo un objetivo a lograr?

¿Quienes son las personas que van a formar parte del objetivo?

¿Donde lo querés lograr?

Entonces Mariano define su objetivo en un tiempo definido de 2 años.

Lo quiere es entonces conseguir un empleo en sistemas dentro del período

de 2 años, lo quiere lograr con sus contactos, y en la ciudad de Bs As.

Enunciado esto, afuera del marco de logro están los peródos de tiempo

mayores a 2 años, ciudades distintas a Bs As. y no le interesa que

participen de este logro empleadores donde no tuvo buenas referencias.

4. Evidencia sensorial: esto es que hagas con tu mente un viaje al futuro

cuando lograste el objetivo, vas a ver esa imagen, escuchar los sonidos y

sentir las sensaciones de ese momento. En tu mente creás esa

representación sensorial, viendo todo con tus propios ojos, como si

estuvieras allí, y luego la vez desde afuera como si fueras un tercero que

ve a vos mismo logrando el objetivo.

5. Recursos: ¿Que recursos te ayudan a lograr el objetivo?

Pueden ser recursos materiales, humanos, emocionales, cualquier

recurso que me ayude a lograr lo que quiero.

6. Ecología: Que este logro del objetivo no sea contrario a mis valores,

personalidad y además que no genere efectos secundarios en los demás.

Por ejemplo: Puedo querer instalar una papelera en un río, beneficiándome

de las ganancias que esto me reporta, dar empleo a los habitantes de ese

pueblo, pero genero contaminación en ese río.

Aquí Mariano siente ecología en su interior, realmente se siente bien

logrando el objetivo de ser analista de sistemas. Y chequea la ecología

exterior, como afecta a sus sistema de relaciones que el consiga empleo

y también percibe que hay ecología externa.

Entonces podemos decir que Mariano ha definido un objetivo.

El siguiente paso es entrar en acción pero de eso nos ocuparemos más

adelante.